TÀI LIỆU HAY - CHIA SẺ KHÓA HỌC MIỄN PHÍ

Crack the Job Interview - Giải mã phỏng vấn tuyển dụng

Phỏng vấn tuyển dụng là một phần không thể thiếu trong quá trình tìm kiếm việc làm. Đây là cơ hội để ứng viên có thể thể hiện khả năng và kinh nghiệm của mình để đạt được một vị trí tốt trong công ty mà mình ứng tuyển.

Tuy nhiên, đối với nhiều người, phỏng vấn tuyển dụng là một thử thách khó khăn, đặc biệt là nếu bạn là một người mới vào nghề hoặc chưa từng trải qua trải nghiệm phỏng vấn tuyển dụng trước đó. Vậy làm thế nào để giải mã phỏng vấn tuyển dụng và đạt được thành công trong quá trình tìm kiếm việc làm? Dưới đây là một số bước nên làm để bạn 'crack' phỏng vấn tuyển dụng.

1. Nghiên cứu về công ty

Trước khi đi phỏng vấn, bạn cần nghiên cứu về công ty mà bạn đang ứng tuyển. Tìm hiểu thông tin về lịch sử, sản phẩm/dịch vụ của công ty, vị trí mà bạn đang ứng tuyển, và thật sự hiểu rõ công ty đang tìm kiếm ứng viên có khả năng gì.

2. Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp

Hãy chuẩn bị câu trả lời sẽ cho những câu hỏi thường gặp như là: "Vì sao bạn muốn tìm việc ở đây?", "Tại sao bạn nghĩ rằng bạn là người phù hợp cho vị trí này?", "Có gì đáng chú ý về kinh nghiệm của bạn?". Lưu ý rằng câu trả lời của bạn phải thật sự hợp lý và thuyết phục nhưng không nên gian lận hoặc cố gắng quá đà.

3. Thử nghiệm trước gương

Trước khi phỏng vấn, hãy thử nghiệm trước gương để tự tin hơn. Nhìn vào gương, hãy giả sử mình đang trả lời những câu hỏi khó khăn nhất và nói ra câu trả lời của mình. Thực hiện như vậy sẽ giúp bạn tự tin và ứng phó tốt với các câu hỏi trong buổi phỏng vấn.

4. Đến đúng giờ và ăn mặc lịch sự

Đến đúng giờ và ăn mặc lịch sự rất quan trọng trong việc tạo ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Bạn cần đến sớm ít nhất 10 phút và ăn mặc gọn gàng, lịch sự nhưng không nên quá trang trọng.

5. Lắng nghe và trả lời thật thà

Khi được hỏi câu hỏi, cần lắng nghe kỹ và trả lời thật thà. Hãy trả lời một cách tự tin và rõ ràng, nhưng đừng quá nể vị trí hoặc cố gắng hiển thị mình quá đà. Hãy chú ý tới ngôn ngữ cơ thể của mình, biểu cảm và giọng nói, để dễ dàng tạo được sự niềm tin và thuyết phục người phỏng vấn.

6. Tạo dựng mối quan hệ và chỉnh sửa lại CV

Trong quá trình phỏng vấn, hãy tạo dựng mối quan hệ với nhà tuyển dụng. Nói chuyện với họ một cách chân thành, làm cho họ thoải mái và thấy mình dễ gần. Nếu có thể, bạn cũng nên chỉnh sửa lại CV của mình để phù hợp hơn với công việc cụ thể, hoặc thể hiện rõ hơn kinh nghiệm và kỹ năng của mình.

Trên đây là một số bước nên làm khi phỏng vấn tuyển dụng. Dù bạn là người mới vào nghề hay đã có kinh nghiệm, việc chuẩn bị kỹ càng và tự tin trong phỏng vấn sẽ giúp bạn đạt được thành công và được chấp nhận trong công ty. Hãy tin tưởng vào bản thân và cố gắng ẵm lấy cơ hội để phát triển sự nghiệp.